La pénurie de main-d'œuvre qualifiée est également un sujet omniprésent dans notre secteur. Les métiers liés à l'automatisation des bâtiments sont variés, passionnants et diversifiés. Malheureusement, toutes les entreprises ne peuvent pas former de jeunes professionnels pour diverses raisons, et nous en faisons partie. Il existe toutefois d'autres possibilités de soutien et c'est pourquoi nous mettons gratuitement à disposition, sur demande, des produits destinés à des projets de formation dans les entreprises partenaires. Nous soutenons actuellement deux projets différents : 

Aktuell haben wir zwei unterschiedliche Projekte unterstützt:

CPNV, Yverdon

Centre Professionnel du Nord Vaudois

Louis Emery, apprenti en automatisation,

a conçu, assemblé et mis en service un monobloc dans lequel le refroidissement est obtenu de manière adiabatique par pulvérisation d'eau sur l'échangeur thermique.

Schütz Service AG, Belp

Gnanushan Kanagaratnam, technicien logiciel et mise en service.

Dans le cadre de son mémoire de diplôme de technicien ES en systèmes d'automatisation, il a créé un modèle de formation pour l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise afin de pouvoir tester directement les réglages sur l'objet test.

L'équipe sensortec vous félicite pour cette formation continue réussie !!!

Si vous avez un projet similaire visant à former des spécialistes, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours ravis de pouvoir apporter notre petite contribution à l'avenir du secteur.